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• 发布时间：2020-09-02 17:21
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【概要描述】　　为帮助2020级新员工尽快地实现身份转变，更好地适应新环境，以便他们能够平稳顺利的步入社会，9月2日上午，公司组织在办公楼401会议室开展了新员工座谈会，公司总经理王图钦，纪委书记、工会主席周晓进，副总经理袁社路，相关部室负责人出席本次座谈会。

　　座谈会上，新员工们逐一介绍了自己，并畅谈了作为一名长青新人步入社会的心情和感想，“单位的环境真的是太棒了！”、“我要尽快的实现心态上的转变”、“很高兴能够加入这个大家庭”、“我看到了榜样的力量”，这一句句发自肺腑的声音都充满着对未来的期望，同时，新员工们也提出了一些困惑和问题，公司总经理王图钦耐心地一一解答。

　　在融洽的交流后，公司总经理王图钦对在座的新员工们四点要求和期望，一是要脚踏实地，从零做起。年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事，但是在工作中要克服急功近利、好高骛远、心浮气躁的思想状态，脚踏实地，伏下身子扎扎实实干好本职工作才能尽快成长、成才；二是要深入基层，扎根一线。大学生刚步入社会时，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望值很高，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石；三是要敢于吃苦，乐于奉献。这是我们长青人的光荣传统，我们要实现公司的高质量发展，就是要发扬能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好；四是要严细认真，主动作为。工作中责任心要强，多观察、多研究，要坚持高标准、严要求。要主动找事情做，变"要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，在长青脚踏实地的干一番事业。公司纪委书记、工会主席周晓进，副总经理袁社路，各部室负责人也纷纷对新员工提出要求和期许。（长青能化公司党群工作部）